Kenniscentrum EVC logo

 

english
linkedin

Er zijn in Nederland ongeveer 70 erkende EVC-aanbieders.  

In drie stappen naar een ervaringscertificaat

Voorbereiding 

  • U bepaalt waarom u een ervaringscertificaat wilt voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld omdat ze dan sneller een opleiding doorlopen, omdat u behoefte heeft aan een betrouwbaar overzicht van de kennis en vaardigheden van uw werknemers, of omdat u streeft naar meer flexibiliteit voor uw mensen.
  • Bespreek uw wensen met betrekking tot EVC met een scholingsadviseur of een medewerker van het Leerwerkloket.
  • Bepaal welke medewerkers u het ervaringscertificaat wilt aanbieden en wie hen binnen de organisatie gaat begeleiden. Overleg dit met alle betrokkenen.
  • Stel een eisenpakket vast voor EVC-aanbieders.
  • Bekijk de Checklist selectie EVC-aanbieder. Dit is een handreiking voor bedrijven bij de inkoop van EVC.
Zoeken naar juiste EVC-procedure
  • Klik op Vind EVC-procedures en kijk of er EVC-procedures zijn die aansluiten bij uw voorkeur.
  • Vraag meerdere offertes aan op basis van een specifiek eisenpakket. Zo kunt u het meest gunstige aanbod kiezen.
  • De aanbieder van uw keuze neemt met u de motivatie, prijs, procedure, contactpersonen en planning door en zet de afspraken op papier.
De EVC-procedure
  • Uw medewerker start met een EVC-procedure.
  • De aanbieder overlegt met uw medewerker welke informatie relevant is voor zijn portfolio.
  • Uw medewerker verzamelt alle informatie.
  • Het portfolio wordt vervolgens beoordeeld door een of twee beoordelaars (EVC-assessoren). De assessor voert een gesprek met de medewerker en toetst de werkervaring en de vaardigheden aan de hand van een bepaalde opleidingsstandaard. De assessor waardeert de ervaring en de competenties van de werknemer en stelt het ervaringscertificaat op.
  • Uw werknemer haalt het ervaringscertificaat.

Tip

EVC wordt effectiever wanneer u het inbedt in HR-management. Lees hier de samenvatting van het onderzoek van Profitwise naar de effecten van EVC Beloften, feiten en ongekende mogelijkheden. Of lees de complete versie van dit onderzoeksrapport.

De Stichting van de Arbeid streeft naar goede afspraken over EVC in de cao. Daarom is er een publicatie voor bestuurders en onderhandelaars van werkgevers- en werknemersorganisaties; ter ondersteuning van het maken van doeltreffende afspraken over leren, werken en EVC.